Recrutement Bureau d’étude Froid Climatisation : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim
JAC'EM recrute des Bureau d’étude Froid Climatisation qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Froid climatisation.
| Type de contrat | Délai | Garantie |
|---|---|---|
| Intérim | 24 à 48h | Remplacement immédiat |
| CDI / CDD | 2 à 4 semaines | Période d'essai garantie |
Le métier de Bureau d’étude Froid Climatisation
Le Bureau d'étude Froid Climatisation conçoit, dimensionne et élabore les solutions techniques
pour les installations frigorifiques et de climatisation. Il réalise les études de faisabilité, les calculs
thermiques, les schémas et plans d'exécution, ainsi que les chiffrages techniques, en assurant
l'optimisation des systèmes, la conformité aux normes et réglementations en vigueur, et
l'adéquation aux besoins des clients.
Compétences techniques requises
- spécifiques
- Expertise en thermodynamique et mécanique des fluides
- Maîtrise des calculs de dimensionnement en froid et climatisation
- Excellent niveau de connaissance des systèmes frigorifiques et climatiques
- Maîtrise des technologies VRV/DRV, centrales de traitement d'air, pompes à chaleur
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO spécifiques au domaine
- Connaissance approfondie des réglementations et normes techniques
- Bonnes connaissances en efficacité énergétique et environnement
Diplômes et certifications
Obligatoires :
- BTS Fluides énergies domotique option froid et conditionnement d'air
- Ou DUT Génie thermique et énergie
- Ou équivalent avec expérience significative
Recommandés :
- Licence professionnelle ou Master en génie climatique
- Diplôme d'ingénieur spécialisé en thermique ou génie climatique
- Formation spécifique en conception et dimensionnement des systèmes frigorifiques
- Formation en efficacité énergétique des bâtiments
Habilitations
Obligatoires :
- Aucune spécifique, mais connaissance obligatoire des normes et réglementations du secteur
Recommandées :
- Formation aux logiciels métiers de calcul thermique et dimensionnement
- Formation aux logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit MEP)
- Connaissance de la réglementation sur les fluides frigorigènes
- Formation à la simulation thermique dynamique
Expérience
Junior : 0-3 ans d'expérience en bureau d'études techniques ou en conception de systèmes
frigorifiques et de climatisation
Confirmé : 3-5 ans d'expérience avec une bonne maîtrise des études techniques et du
dimensionnement
Senior : Plus de 5 ans d'expérience avec une expertise reconnue en conception de systèmes
complexes et capacité à encadrer des projeteurs juniors
Pourquoi nous confier vos recrutements Bureau d’étude Froid Climatisation ?
• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Bureau d’étude Froid Climatisation qualifiés, sur la France entière.
• Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.
• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.
• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Froid climatisation.
• Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.
• Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.
• 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.
Nos solutions de recrutement
Intérim Bureau d’étude Froid Climatisation
Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.
Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas
CDI / CDD Bureau d’étude Froid Climatisation
Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.
Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai
Missions confiées à un(e) Bureau d’étude Froid Climatisation
- Études de conception et dimensionnement
- Analyser les besoins clients et les cahiers des charges techniques
- Réaliser les études de faisabilité et les avant-projets
- Effectuer les calculs thermiques et bilans frigorifiques
- Dimensionner les installations (puissances, débits, sections)
- Sélectionner les équipements et composants adaptés
- Concevoir les schémas de principe et synoptiques
- Optimiser les solutions techniques pour l'efficacité énergétique
- Intégrer les contraintes d'implantation et d'architecture
- Valider la faisabilité technique des projets
Qualités personnelles recherchées
- Rigueur et précision dans les calculs et la conception
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Créativité et innovation technique
- Organisation et gestion des priorités
- Communication technique écrite et orale
- Travail en équipe et collaboration
- Sens du service client et écoute des besoins
- Autonomie et prise d'initiative
- Veille technologique et curiosité technique
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'un(e) Bureau d'étude Froid Climatisation ?
Le salaire d'un Bureau d'étude Froid Climatisation varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.
Quelles sont les compétences requises pour un(e) Bureau d'étude Froid Climatisation ?
Un Bureau d'étude Froid Climatisation doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Froid climatisation, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.
Combien de temps pour trouver un(e) Bureau d'étude Froid Climatisation ?
Pour l'intérim, nous proposons des CV de Bureau d'étude Froid Climatisation qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.
Un(e) Bureau d'étude Froid Climatisation peut-il/elle travailler en itinérance ?
Oui, nous disposons de profils Bureau d'étude Froid Climatisation itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.
Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Bureau d'étude Froid Climatisation ?
Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.
Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Bureau d'étude Froid Climatisation ?
Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Bureau d'étude Froid Climatisation sont à jour de leurs certifications.
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Contactez nos experts en recrutement, nous trouvons le bon profil.