Recrutement Directeur d’Agence Froid Commercial : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim
JAC'EM recrute des Directeur d’Agence Froid Commercial qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Froid commercial.
| Type de contrat | Délai | Garantie |
|---|---|---|
| Intérim | 24 à 48h | Remplacement immédiat |
| CDI / CDD | 2 à 4 semaines | Période d'essai garantie |
Le métier de Directeur d’Agence Froid Commercial
Le Directeur d'Agence Froid Commercial pilote et développe l'ensemble des activités d'une
agence spécialisée dans le froid commercial. Il définit la stratégie commerciale et opérationnelle,
assure le management des équipes et la gestion administrative et financière de l'agence. Il est
responsable de la performance globale de l'entité, du développement du portefeuille clients et
de la qualité des prestations d'installation, de maintenance et de service après-vente des
équipements frigorifiques commerciaux.
Compétences techniques requises
- Connaissance approfondie du secteur du froid commercial
- Compréhension des enjeux techniques et réglementaires du métier
- Maîtrise des solutions techniques et de leurs applications
- Connaissance des normes et réglementations (F-Gas, ICPE, HACCP)
- Compréhension des problématiques des clients (grande distribution, commerces)
- Connaissance des méthodes de gestion de projets techniques
- Maîtrise des outils de gestion et de reporting
- Capacité à évaluer la qualité technique des prestations
Diplômes et certifications
Obligatoires :
- Formation supérieure Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce, Master)
- Spécialisation en génie frigorifique, thermique ou énergétique
- Ou équivalent avec expérience significative dans le secteur
Recommandés :
- MBA ou formation complémentaire en management et gestion
- Formation en management d'entreprise
- Double compétence technique et commerciale
Habilitations
Obligatoires :
- Permis B
- Connaissance des réglementations du secteur frigorifique
Recommandées :
- Formation en management et leadership
- Formation en gestion financière
- Certification en management de la qualité
Expérience
Minimum 8-10 ans d'expérience dans le secteur du froid commercial
5 ans minimum d'expérience en management d'équipe
Expérience significative dans le développement commercial
Expérience en gestion de centre de profit
Parcours réussi en tant que chargé d'affaires ou responsable de service
Pourquoi nous confier vos recrutements Directeur d’Agence Froid Commercial ?
• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Directeur d’Agence Froid Commercial qualifiés, sur la France entière.
• Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.
• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.
• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Froid commercial.
• Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.
• Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.
• 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.
Nos solutions de recrutement
Intérim Directeur d’Agence Froid Commercial
Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.
Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas
CDI / CDD Directeur d’Agence Froid Commercial
Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.
Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai
Missions confiées à un(e) Directeur d’Agence Froid Commercial
- Stratégie et développement commercial
- Définir et déployer la stratégie de développement de l'agence
- Élaborer et suivre le plan d'actions commerciales
- Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante
- Identifier et prospecter de nouveaux segments de marché
- Superviser les réponses aux appels d'offres importants
- Négocier les contrats majeurs et entretenir les relations avec les grands comptes
- Assurer une veille technologique et concurrentielle
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux (institutions, organisations
- professionnelles)
Qualités personnelles recherchées
- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Vision stratégique et anticipation des évolutions du marché
- Fortes compétences commerciales et sens de la négociation
- Gestion financière et pilotage budgétaire
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
- Communication efficace et diplomatie
- Gestion de projets complexes
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences techniques
- Connaissance approfondie du secteur du froid commercial
- Compréhension des enjeux techniques et réglementaires du métier
- Maîtrise des solutions techniques et de leurs applications
- Connaissance des normes et réglementations (F-Gas, ICPE, HACCP)
- Compréhension des problématiques des clients (grande distribution, commerces)
- Connaissance des méthodes de gestion de projets techniques
- Maîtrise des outils de gestion et de reporting
- Capacité à évaluer la qualité technique des prestations
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'un(e) Directeur d'Agence Froid Commercial ?
Le salaire d'un Directeur d'Agence Froid Commercial varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.
Quelles sont les compétences requises pour un(e) Directeur d'Agence Froid Commercial ?
Un Directeur d'Agence Froid Commercial doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Froid commercial, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.
Combien de temps pour trouver un(e) Directeur d'Agence Froid Commercial ?
Pour l'intérim, nous proposons des CV de Directeur d'Agence Froid Commercial qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.
Un(e) Directeur d'Agence Froid Commercial peut-il/elle travailler en itinérance ?
Oui, nous disposons de profils Directeur d'Agence Froid Commercial itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.
Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Directeur d'Agence Froid Commercial ?
Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.
Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Directeur d'Agence Froid Commercial ?
Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Directeur d'Agence Froid Commercial sont à jour de leurs certifications.
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Contactez nos experts en recrutement, nous trouvons le bon profil.