JACEM PHARMA est spécialiste dans le recrutement des profils pour l’industrie pharmaceutique. Grâce à nos équipes de consultants dédiés, nous sommes en mesure de vous accompagner dans vos recrutements en permettant le rapprochement des professionnels et des entreprises du secteur. 

Nos missions : 

– Garantir la satisfaction de nos clients.

– Développer une relation de confiance basée sur la transparence. 

– Assurer la réussite des projets grâce à notre savoir-faire qui s’adapte à vos besoins. 

– Apporter un accompagnement complet durant notre collaboration. 

Missions de l’Attaché(e) de recherche clinique

L’attaché(e) de recherche clinique (ARC) intervient dans la mise en place et le suivi des études cliniques d’un projet. Garantir la qualité des données recueillies et respecter de la réglementation. ARC a une connaissance des systèmes IWRS, CTMS, CRF RAVE et ePRO et maîtriser le Risk-Based Monitoring. 

JAC’EM intérim étant désormais uniquement dédiée aux missions de courtes, moyennes ou longues durées, répondants à un surcroit d’activité ou un remplacement de salarié absent.

JAC’EM recrutement répondra à vos besoins en recrutements CDI-CDD de tous niveaux de qualification, du technicien d’intervention aux dirigeants et cadres d’entreprises.

Pourquoi nous confier vos recrutements en Pharma ?

• Nous disposons d’un réseau unique de candidats uniquement spécialisés en Pharma, sur la France entière.

• Un choix large de candidatures qui nous permet de recruter les meilleurs éléments à différents niveaux de qualification.

• Notre réactivité et notre professionnalisme sont reconnus par les plus grands groupes et les PME du secteur : des cv qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour la plupart de vos demandes en intérim. C’est notre engagement.

• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous, l’avancée des dossiers en cours.

• Une vraie connaissance technique de notre équipe de recrutement sur les spécialités que nous traitons.

• Une veille régulière de notre société sur les évolutions techniques de nos métiers et les changements sur la législation du travail temporaire. Nous sommes entourés d’une équipe de juristes spécialisés dans le droit du travail.

• Des tests techniques par métiers et plus spécifiques à nos partenaires entreprises sont proposés systématiquement à nos candidats en agence.

• Un accueil personnalisé des nouveaux candidats par l’un ou l’une de nos chargés de recrutement, des cv ou des parcours actualisés, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.

• La possibilité de mener vos rendez-vous dans nos locaux pour les entretiens avec nos candidats.

• Le respect des conditions de sécurité au travail et de l’attribution aux intérimaires des mêmes avantages et droits que vos salariés permanents.