Recrutement Chef de Chantier Froid Industriel : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim
JAC'EM recrute des Chef de Chantier Froid Industriel qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Froid industriel.
| Type de contrat | Délai | Garantie |
|---|---|---|
| Intérim | 24 à 48h | Remplacement immédiat |
| CDI / CDD | 2 à 4 semaines | Période d'essai garantie |
Le métier de Chef de Chantier Froid Industriel
Le Chef de Chantier Froid Industriel organise et supervise au quotidien la réalisation des travaux
d'installation et de mise en service des systèmes frigorifiques industriels sur site. Sous la
responsabilité du conducteur de travaux, il assure l'encadrement opérationnel des équipes
techniques, coordonne les interventions des différents corps de métier, veille au respect des
plannings, des normes de qualité et des règles de sécurité. Il est le référent technique sur le
terrain et le premier interlocuteur des clients et intervenants externes sur le chantier.
Compétences techniques requises
- Expertise dans les installations frigorifiques industrielles complexes
- Maîtrise des techniques d'installation des différents composants (compresseurs industriels,
- évaporateurs, condenseurs, etc.)
- Connaissance approfondie des fluides frigorigènes industriels (NH3, CO2, HFC)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas complexes
- Connaissance des normes et règlementations applicables au froid industriel
- Maîtrise des procédures de mise en service et d'essais
- Connaissance des contraintes spécifiques aux sites industriels
Diplômes et certifications
Obligatoires :
- BTS Fluides énergies domotique option froid et conditionnement d'air
- BTS Maintenance des systèmes option systèmes énergétiques et fluidiques
- DUT Génie thermique et énergie
Recommandés :
- Licence professionnelle en froid industriel
- Formation complémentaire en management de chantier
- Formation en gestion de projet
Habilitations
Obligatoires :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I)
- Habilitation électrique B2V/BR
- Attestation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
- Habilitation aux risques chimiques N1 ou N2 selon les sites
- Formation aux risques ATEX pour les environnements concernés
Recommandées :
- CACES nacelle (1B et 3B)
- Habilitation travail en hauteur
- Formation amiante sous-section 4
- Habilitation spécifique pour la manipulation de l'ammoniac (NH3)
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Formation à la prévention des risques sur chantier
Expérience
Expérience minimale de 5 ans en tant que monteur ou technicien en froid industriel
Expérience significative sur des chantiers industriels de grande envergure
Parcours évolutif avec une première expérience d'encadrement technique
Expérience de la relation client et de la coordination d'équipes pluridisciplinaires
Pourquoi nous confier vos recrutements Chef de Chantier Froid Industriel ?
• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Chef de Chantier Froid Industriel qualifiés, sur la France entière.
• Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.
• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.
• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Froid industriel.
• Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.
• Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.
• 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.
Nos solutions de recrutement
Intérim Chef de Chantier Froid Industriel
Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.
Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas
CDI / CDD Chef de Chantier Froid Industriel
Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.
Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai
Missions confiées à un(e) Chef de Chantier Froid Industriel
- Organisation et gestion du chantier
- Préparer l'organisation quotidienne du chantier selon le planning établi
- Répartir les tâches entre les différentes équipes et coordonner leur travail
- Gérer l'approvisionnement des matériels et matériaux nécessaires
- Assurer le suivi journalier de l'avancement des travaux
- Anticiper les besoins techniques et logistiques
- Adapter l'organisation face aux aléas et contraintes du chantier
- Organiser les contrôles et essais des installations
- Gérer les interfaces avec les autres corps d'état
- Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
Qualités personnelles recherchées
- Capacité à organiser et coordonner le travail d'équipes pluridisciplinaires
- Leadership et autorité naturelle
- Gestion de conflits et résolution de problèmes
- Capacité à mobiliser et motiver les équipes
- Pédagogie et transmission de savoir-faire
- Gestion des priorités et sens de l'organisation
- Capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain
- Compétences transversales
- Rigueur et méthode
- Excellente communication orale et écrite
- Résistance au stress et aux contraintes temporelles
- Réactivité et adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Autonomie et initiative
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'un(e) Chef de Chantier Froid Industriel ?
Le salaire d'un Chef de Chantier Froid Industriel varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.
Quelles sont les compétences requises pour un(e) Chef de Chantier Froid Industriel ?
Un Chef de Chantier Froid Industriel doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Froid industriel, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.
Combien de temps pour trouver un(e) Chef de Chantier Froid Industriel ?
Pour l'intérim, nous proposons des CV de Chef de Chantier Froid Industriel qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.
Un(e) Chef de Chantier Froid Industriel peut-il/elle travailler en itinérance ?
Oui, nous disposons de profils Chef de Chantier Froid Industriel itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.
Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Chef de Chantier Froid Industriel ?
Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.
Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Chef de Chantier Froid Industriel ?
Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Chef de Chantier Froid Industriel sont à jour de leurs certifications.
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Contactez nos experts en recrutement, nous trouvons le bon profil.