Recrutement Contremaître Froid Industriel : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim
JAC'EM recrute des Contremaître Froid Industriel qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Froid industriel.
| Type de contrat | Délai | Garantie |
|---|---|---|
| Intérim | 24 à 48h | Remplacement immédiat |
| CDI / CDD | 2 à 4 semaines | Période d'essai garantie |
Le métier de Contremaître Froid Industriel
Le Contremaître Froid Industriel supervise et coordonne l'ensemble des activités d'installation,
de maintenance et de dépannage des systèmes frigorifiques industriels. À mi-chemin entre
management opérationnel et expertise technique, il assure le pilotage d'une équipe élargie de
techniciens et monteurs tout en garantissant la qualité technique des réalisations, le respect des
délais et des coûts, ainsi que l'application des procédures de sécurité dans des environnements
industriels exigeants.
Compétences techniques requises
- des collaborateurs
- Réaliser les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection
- Gérer les conflits et instaurer un climat de travail favorable
- Assurer la transmission des savoir-faire et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer au recrutement des membres de l'équipe
- Gestion administrative et logistique
- Assurer le suivi et le reporting des activités de l'ensemble des équipes
- Gérer le parc matériel, outillages et véhicules
- Contrôler les commandes et approvisionnements pour les différents chantiers
- Valider les rapports d'intervention et les feuilles de temps
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'exploitation
- Veiller au respect des processus internes et des procédures qualité
- Assurer la traçabilité réglementaire des fluides frigorigènes manipulés
- Gérer les dossiers techniques des installations réalisées
- Relation client et développement
- Représenter l'entreprise auprès des clients industriels
- Être l'interlocuteur privilégié pour les aspects techniques et organisationnels
- Répondre aux exigences spécifiques des sites industriels
- Identifier les besoins additionnels et opportunités de développement
- Participer à l'élaboration des offres techniques pour de nouveaux projets
- Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs installations
- Gérer les réclamations et proposer des actions correctives
- Maintenir une relation de confiance et de partenariat avec les clients
- COMPÉTENCES CLÉS
- Expertise approfondie des systèmes frigorifiques industriels de grande puissance
- Maîtrise des technologies NH3, CO2 et autres fluides industriels
- Connaissances avancées en automatisme et régulation des systèmes frigorifiques
- Maîtrise de l'électrotechnique appliquée aux installations industrielles
- Expertise en diagnostic et résolution de problèmes complexes
- Connaissance des normes et réglementations spécifiques au secteur
- Maîtrise des contraintes liées aux différents secteurs industriels (agroalimentaire,
- pharmaceutique, etc.)
Diplômes et certifications
Obligatoires :
- BTS Fluides énergies domotique option froid et conditionnement d'air
- DUT Génie thermique et énergie
- Licence professionnelle en froid industriel ou équivalent
Recommandés :
- Diplôme d'ingénieur en génie climatique/énergétique
- Formation supérieure en management
- Certifications professionnelles spécialisées en froid industriel
Habilitations
Obligatoires :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I)
- Habilitation électrique B2V/BR/BC
- Attestation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
- Habilitation risques chimiques niveau 2
- Formation aux risques ATEX
Recommandées :
- Certification en management de la sécurité
- Habilitation spécifique pour la manipulation de l'ammoniac (NH3)
- Formation à la gestion de crise
- Formation en management de la qualité
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Expérience
Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine du froid industriel
Expérience significative en management d'équipe (chef d'équipe ou chef de chantier)
Parcours technique complet avec maîtrise des différentes facettes du métier
Expérience confirmée en gestion de projets industriels complexes
Pourquoi nous confier vos recrutements Contremaître Froid Industriel ?
• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Contremaître Froid Industriel qualifiés, sur la France entière.
• Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.
• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.
• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Froid industriel.
• Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.
• Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.
• 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.
Nos solutions de recrutement
Intérim Contremaître Froid Industriel
Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.
Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas
CDI / CDD Contremaître Froid Industriel
Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.
Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai
Missions confiées à un(e) Contremaître Froid Industriel
- Coordination et supervision technique
- Organiser et superviser les activités des équipes techniques sur plusieurs chantiers ou sites
- Veiller à la bonne exécution des travaux selon les cahiers des charges et les plans techniques
- Assurer le contrôle qualité des installations et la conformité aux normes en vigueur
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation technique
- Apporter une expertise technique de haut niveau sur les systèmes frigorifiques industriels
- Superviser les opérations de mise en service des installations complexes
- Coordonner les actions avec les autres services (études, achats, logistique)
- Participer aux études techniques préalables et aux réunions d'avancement
- Management d'équipe
Qualités personnelles recherchées
- Management d'équipes techniques pluridisciplinaires
- Coordination de projets multiples
- Planification et organisation de l'activité
- Gestion des ressources humaines et matérielles
- Animation d'équipe et développement des compétences
- Capacité à déléguer et à contrôler
- Prise de décision et arbitrage
- Gestion des priorités et situations d'urgence
- Compétences transversales
- Leadership et autorité naturelle
- Rigueur et méthode
- Communication claire et efficace
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Résistance au stress
- Adaptabilité et polyvalence
- Sens du service et orientation client
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'un(e) Contremaître Froid Industriel ?
Le salaire d'un Contremaître Froid Industriel varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.
Quelles sont les compétences requises pour un(e) Contremaître Froid Industriel ?
Un Contremaître Froid Industriel doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Froid industriel, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.
Combien de temps pour trouver un(e) Contremaître Froid Industriel ?
Pour l'intérim, nous proposons des CV de Contremaître Froid Industriel qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.
Un(e) Contremaître Froid Industriel peut-il/elle travailler en itinérance ?
Oui, nous disposons de profils Contremaître Froid Industriel itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.
Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Contremaître Froid Industriel ?
Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.
Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Contremaître Froid Industriel ?
Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Contremaître Froid Industriel sont à jour de leurs certifications.
Besoin d'un(e) Contremaître Froid Industriel ?
Contactez nos experts en recrutement, nous trouvons le bon profil.