Logistique

Recrutement Magasinier/Cariste : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim

En bref : Vous recherchez un Magasinier/Cariste ? JAC'EM, cabinet spécialisé depuis 1990, recrute en CDI, CDD et Intérim sur toute la France. Délai : 24-48h en intérim, 2-4 semaines en CDI.

JAC'EM recrute des Magasinier/Cariste qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Logistique.

Type de contrat Délai Garantie
Intérim 24 à 48h Remplacement immédiat
CDI / CDD 2 à 4 semaines Période d'essai garantie

Le métier de Magasinier/Cariste

Le Magasinier/Cariste assure la gestion opérationnelle des stocks et la conduite d'équipements
de manutention mécanisée. Il pilote les flux d'entrée et de sortie des marchandises, optimise
l'organisation du stockage et garantit la disponibilité des produits techniques pour les équipes
terrain et clients.

Compétences techniques requises

  • Expertise en gestion des stocks et approvisionnements
  • Maîtrise de la conduite d'équipements de manutention
  • Connaissance approfondie des produits techniques stockés
  • Maîtrise des techniques d'optimisation d'entrepôt
  • Connaissance des réglementations de stockage
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
  • Gestion des flux et optimisation logistique
  • Analyse des données et reporting
  • Planification et organisation du travail
  • Gestion des priorités et des urgences
  • Contrôle qualité et conformité
  • Gestion des coûts et optimisation budgétaire
  • Méthodes d'amélioration continue
  • Gestion de projet logistique
  • Communication avec équipes internes et externes
  • Négociation avec fournisseurs et prestataires
  • Capacité d'encadrement et formation
  • Service client et conseil technique
  • Gestion des conflits et médiation
  • Travail en équipe et coordination
  • Adaptabilité et réactivité
  • Sens du service et de la qualité

Diplômes et certifications

Obligatoires :

  • Bac Pro Logistique ou équivalent
  • Formation en gestion des stocks et approvisionnements
  • Permis CACES chariots élévateurs obligatoire

Recommandés :

  • BTS Transport et prestations logistiques
  • DUT Gestion logistique et transport
  • Licence Pro Logistique et pilotage des flux
  • Formation en systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
  • Formation en négociation commerciale

Habilitations

Obligatoires :

  • Bac Pro Logistique ou équivalent
  • Formation en gestion des stocks et approvisionnements
  • Permis CACES chariots élévateurs obligatoire
  • Recommandés
  • BTS Transport et prestations logistiques
  • DUT Gestion logistique et transport
  • Licence Pro Logistique et pilotage des flux
  • Formation en systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
  • Formation en négociation commerciale
  • HABILITATIONS
  • Obligatoires
  • CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (chariots élévateurs)
  • Formation gestes et postures
  • Formation sécurité en entrepôt
  • Permis de conduire B

Recommandées :

  • CACES R486 (plateformes élévatrices)
  • Formation ADR (transport de matières dangereuses)
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
  • Formation incendie et évacuation
  • Habilitation travail en hauteur
  • Formation première intervention sécurité

Expérience

Junior : 2-3 ans d'expérience en logistique avec CACES
Confirmé : 3-7 ans d'expérience en gestion de stocks et magasinage
Senior : Plus de 7 ans d'expérience avec expertise produits techniques et encadrement

INDICATEURS DE PERFORMANCE
Gestion des stocks

Taux de rotation des stocks
Niveau de stock moyen et optimisation
Taux de rupture de stock
Précision des inventaires

Productivité

Nombre de lignes traitées par jour
Délai moyen de préparation
Taux d'utilisation des équipements

Optimisation des surfaces de stockage

Qualité et service

Taux d'erreur de préparation
Délai de traitement des demandes
Satisfaction des équipes terrain
Qualité des relations fournisseurs

Sécurité et réglementation

Nombre d'accidents avec équipements
Respect des procédures sécurité
Conformité des stockages réglementaires
Mise à jour des habilitations

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Évolutions possibles

Responsable logistique
Chef d'équipe entrepôt
Responsable approvisionnements
Gestionnaire de stocks spécialisé
Responsable qualité logistique
Consultant en optimisation logistique

Compétences à développer pour évoluer

Management d'équipes logistiques
Expertise en systèmes d'information logistique
Gestion budgétaire et contrôle de gestion
Négociation complexe et partenariats
Connaissance approfondie des réglementations
Vision stratégique de la supply chain

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Outils et équipements

Chariots élévateurs (frontaux, rétractables)
Systèmes de gestion d'entrepôt (WMS/ERP)

Outils de lecture code-barres/RFID
Équipements de protection individuelle
Outils bureautiques et de communication

Conditions de travail

Travail en entrepôt avec variations de température
Conduite d'équipements de manutention quotidienne
Horaires réguliers avec possibles astreintes
Déplacements entre zones de stockage
Interface constante avec différents services

Contraintes spécifiques

Responsabilité sur la sécurité des équipements
Gestion du stress lié aux urgences et délais
Contraintes physiques modérées
Respect des impératifs de disponibilité produits
Adaptation aux évolutions technologiques

Pourquoi nous confier vos recrutements Magasinier/Cariste ?

• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Magasinier/Cariste qualifiés, sur la France entière.

Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.

Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.

• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Logistique.

Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.

Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.

30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.

Nos solutions de recrutement

Intérim Magasinier/Cariste

Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.

Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas

CDI / CDD Magasinier/Cariste

Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.

Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai

Missions confiées à un(e) Magasinier/Cariste

  • Gestion des stocks et approvisionnements
  • Gérer les stocks de matériels et équipements techniques
  • Effectuer les commandes de réapprovisionnement
  • Suivre les niveaux de stocks et seuils d'alerte
  • Optimiser les stocks selon la rotation et saisonnalité
  • Négocier avec les fournisseurs pour les approvisionnements courants
  • Analyser les consommations et tendances
  • Participer à la définition des stocks de sécurité
  • Réception et contrôle qualité
  • Organiser et superviser les réceptions de marchandises

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen d'un(e) Magasinier/Cariste ?

Le salaire d'un Magasinier/Cariste varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.

Quelles sont les compétences requises pour un(e) Magasinier/Cariste ?

Un Magasinier/Cariste doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Logistique, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.

Combien de temps pour trouver un(e) Magasinier/Cariste ?

Pour l'intérim, nous proposons des CV de Magasinier/Cariste qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.

Un(e) Magasinier/Cariste peut-il/elle travailler en itinérance ?

Oui, nous disposons de profils Magasinier/Cariste itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.

Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Magasinier/Cariste ?

Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.

Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Magasinier/Cariste ?

Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Magasinier/Cariste sont à jour de leurs certifications.

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