Recrutement Manutentionnaire : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim
JAC'EM recrute des Manutentionnaire qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Logistique.
| Type de contrat | Délai | Garantie |
|---|---|---|
| Intérim | 24 à 48h | Remplacement immédiat |
| CDI / CDD | 2 à 4 semaines | Période d'essai garantie |
Le métier de Manutentionnaire
Le Manutentionnaire assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des
marchandises et équipements techniques. Il réalise les opérations de manutention manuelle et
mécanisée en respectant les règles de sécurité, tout en contribuant à l'optimisation des flux
logistiques de l'entreprise.
Compétences techniques requises
- Maîtrise des techniques de manutention manuelle et mécanisée
- Connaissance des équipements de manutention (transpalettes, gerbeurs)
- Connaissance des règles de stockage et conservation
- Bases en lecture de plans d'entrepôt et d'implantation
- Notions de métrologie et contrôle qualité
- Connaissance des produits techniques manipulés
- Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt
Diplômes et certifications
Obligatoires :
- Niveau CAP/BEP ou équivalent
- Formation aux gestes et postures obligatoire
- Formation sécurité en entrepôt
Recommandés :
- CAP Agent d'entreposage et de messagerie
- BEP Logistique et transport
- Titre professionnel Agent magasinier
- Formation continue en logistique
Habilitations
Obligatoires :
- Formation gestes et postures de travail
- Formation sécurité incendie et évacuation
- Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
Recommandées :
- CACES catégorie 1 (transpalettes à conducteur porté)
- CACES catégorie 3 (chariots élévateurs frontaux)
- CACES catégorie 5 (chariots élévateurs à mât rétractable)
- Formation manipulation de produits dangereux
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Formation port du harnais (travail en hauteur)
Expérience
Débutant : Aucune expérience requise avec formation adaptée
Confirmé : 1-3 ans d'expérience en logistique, magasinage ou manutention
Expert : Plus de 3 ans d'expérience avec polyvalence sur différents types de produits
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Productivité
Nombre de colis/tonnes manipulés par heure
Respect des délais de préparation
Taux d'utilisation des équipements
Optimisation des trajets en entrepôt
Qualité
Taux d'erreur de préparation
Respect des procédures de stockage
Qualité des emballages et conditionnements
Taux de casse et détérioration
Sécurité
Nombre d'accidents du travail
Respect des procédures sécurité
Port des équipements de protection
Signalement des situations à risque
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Évolutions possibles
Magasinier/cariste
Préparateur de commandes spécialisé
Chef d'équipe logistique
Responsable de secteur entrepôt
Responsable expédition/réception
Compétences à développer pour évoluer
Maîtrise des outils informatiques de gestion
Conduite d'équipements de manutention
Encadrement d'équipe
Gestion des stocks et approvisionnements
Connaissance approfondie des produits techniques
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Conditions de travail
Travail en entrepôt couvert ou extérieur
Horaires parfois décalés selon l'activité
Station debout prolongée et déplacements fréquents
Port de charges et utilisation d'équipements
Travail en équipe avec rotations possibles
Contraintes spécifiques
Variations saisonnières d'activité
Respect d'impératifs de délais
Contraintes physiques importantes
Exposition aux intempéries (aires de stockage)
Bruit des équipements de manutention
Pourquoi nous confier vos recrutements Manutentionnaire ?
• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Manutentionnaire qualifiés, sur la France entière.
• Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.
• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.
• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Logistique.
• Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.
• Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.
• 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.
Nos solutions de recrutement
Intérim Manutentionnaire
Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.
Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas
CDI / CDD Manutentionnaire
Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.
Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai
Missions confiées à un(e) Manutentionnaire
- Réception et contrôle des marchandises
- Réceptionner les livraisons de matériels et équipements techniques
- Contrôler la conformité des livraisons avec les bons de commande
- Vérifier l'état des marchandises et signaler les anomalies
- Effectuer les opérations de déchargement sécurisées
- Enregistrer les réceptions dans le système informatique
- Gérer les retours fournisseurs et non-conformités
- Organiser le stockage temporaire en zone de réception
- Stockage et organisation des entrepôts
- Ranger les marchandises selon les règles de stockage établies
Qualités personnelles recherchées
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Sens de l'organisation et méthode de travail
- Capacité d'adaptation aux variations d'activité
- Résistance physique et endurance
- Esprit d'équipe et communication
- Respect des consignes et procédures
- Capacité d'apprentissage et polyvalence
- Autonomie dans l'exécution des tâches courantes
- Compétences en sécurité
- Application des règles de sécurité en entrepôt
- Maîtrise des gestes et postures de travail
- Utilisation correcte des équipements de protection
- Connaissance des risques liés aux produits manipulés
- Respect des consignes d'évacuation et de sécurité
- Signalement des situations dangereuses
- Participation à la prévention des accidents
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'un(e) Manutentionnaire ?
Le salaire d'un Manutentionnaire varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.
Quelles sont les compétences requises pour un(e) Manutentionnaire ?
Un Manutentionnaire doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Logistique, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.
Combien de temps pour trouver un(e) Manutentionnaire ?
Pour l'intérim, nous proposons des CV de Manutentionnaire qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.
Un(e) Manutentionnaire peut-il/elle travailler en itinérance ?
Oui, nous disposons de profils Manutentionnaire itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.
Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Manutentionnaire ?
Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.
Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Manutentionnaire ?
Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Manutentionnaire sont à jour de leurs certifications.
Besoin d'un(e) Manutentionnaire ?
Contactez nos experts en recrutement, nous trouvons le bon profil.