Recrutement Responsable de service Froid Climatisation : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim
JAC'EM recrute des Responsable de service Froid Climatisation qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Froid climatisation.
| Type de contrat | Délai | Garantie |
|---|---|---|
| Intérim | 24 à 48h | Remplacement immédiat |
| CDI / CDD | 2 à 4 semaines | Période d'essai garantie |
Le métier de Responsable de service Froid Climatisation
Le Responsable de service Froid Climatisation manage et développe un service opérationnel
(maintenance, travaux, SAV) spécialisé dans les systèmes frigorifiques et de climatisation. Il
organise et supervise l'activité du service, assure la gestion technique, administrative et humaine
des équipes, optimise la performance opérationnelle et la qualité des prestations, tout en
contribuant au développement commercial et à la rentabilité financière du service.
Compétences techniques requises
- Solide expertise technique en froid et climatisation
- Bonne connaissance des différentes technologies (VRV/DRV, split, centrales, etc.)
- Maîtrise des réglementations liées aux fluides frigorigènes
- Bonnes connaissances en électricité et régulation
- Maîtrise des normes et réglementations du secteur
- Connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective
- Bonne compréhension des principes d'efficacité énergétique
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, gestion)
- Connaissance des contrats de maintenance et de leurs spécificités
Diplômes et certifications
Obligatoires :
- BTS Fluides énergies domotique option froid et conditionnement d'air
- Ou DUT Génie thermique et énergie
- Ou équivalent avec expérience significative
Recommandés :
- Licence professionnelle ou Master en génie climatique
- Formation d'ingénieur spécialisée en thermique ou génie climatique
- Formation complémentaire en management d'équipe
- Formation en gestion économique et financière
Habilitations
Obligatoires :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Habilitation électrique
- Permis B
Recommandées :
- Formation en management de la sécurité
- Formation en gestion de la maintenance
- Certifications qualité (ISO 9001)
- Formation en gestion de projet
Expérience
Minimum : 5 ans d'expérience dans le domaine du froid et de la climatisation, dont au moins
2 ans à un poste de management intermédiaire (chef d'équipe, chef de chantier)
Confirmé : 7-10 ans d'expérience avec une progression vers des responsabilités
d'encadrement croissantes
Expert : Plus de 10 ans d'expérience avec une excellente maîtrise des aspects techniques,
managériaux et financiers du secteur
Pourquoi nous confier vos recrutements Responsable de service Froid Climatisation ?
• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Responsable de service Froid Climatisation qualifiés, sur la France entière.
• Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.
• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.
• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Froid climatisation.
• Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.
• Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.
• 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.
Nos solutions de recrutement
Intérim Responsable de service Froid Climatisation
Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.
Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas
CDI / CDD Responsable de service Froid Climatisation
Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.
Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai
Missions confiées à un(e) Responsable de service Froid Climatisation
- Management d'équipe et organisation
- Diriger et animer une équipe de techniciens, chefs d'équipe et assistants
- Organiser et planifier l'activité quotidienne du service
- Définir les rôles, missions et objectifs des collaborateurs
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Évaluer les performances et développer les
Qualités personnelles recherchées
- Management d'équipe et leadership
- Organisation et planification
- Gestion des priorités et prise de décision
- Gestion de projets et développement commercial
- Analyse financière et contrôle de gestion
- Communication et reporting
- Négociation et résolution de problèmes
- Gestion des ressources humaines
- Sens du service client
- Capacité d'anticipation et proactivité
- Compétences techniques
- Solide expertise technique en froid et climatisation
- Bonne connaissance des différentes technologies (VRV/DRV, split, centrales, etc.)
- Maîtrise des réglementations liées aux fluides frigorigènes
- Bonnes connaissances en électricité et régulation
- Maîtrise des normes et réglementations du secteur
- Connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective
- Bonne compréhension des principes d'efficacité énergétique
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, gestion)
- Connaissance des contrats de maintenance et de leurs spécificités
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'un(e) Responsable de service Froid Climatisation ?
Le salaire d'un Responsable de service Froid Climatisation varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.
Quelles sont les compétences requises pour un(e) Responsable de service Froid Climatisation ?
Un Responsable de service Froid Climatisation doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Froid climatisation, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.
Combien de temps pour trouver un(e) Responsable de service Froid Climatisation ?
Pour l'intérim, nous proposons des CV de Responsable de service Froid Climatisation qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.
Un(e) Responsable de service Froid Climatisation peut-il/elle travailler en itinérance ?
Oui, nous disposons de profils Responsable de service Froid Climatisation itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.
Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Responsable de service Froid Climatisation ?
Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.
Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Responsable de service Froid Climatisation ?
Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Responsable de service Froid Climatisation sont à jour de leurs certifications.
Besoin d'un(e) Responsable de service Froid Climatisation ?
Contactez nos experts en recrutement, nous trouvons le bon profil.