Recrutement Technico-commercial Froid Climatisation : Trouvez votre expert en CDI, CDD, Intérim
JAC'EM recrute des Technico-commercial Froid Climatisation qualifiés pour vos projets en CDI, CDD et Intérim. Cabinet spécialisé depuis 1990, nous disposons d'un réseau unique de candidats experts en Froid climatisation.
| Type de contrat | Délai | Garantie |
|---|---|---|
| Intérim | 24 à 48h | Remplacement immédiat |
| CDI / CDD | 2 à 4 semaines | Période d'essai garantie |
Le métier de Technico-commercial Froid Climatisation
Le Technico-commercial Froid Climatisation développe et fidélise un portefeuille de clients
professionnels en proposant des solutions techniques adaptées dans le domaine des systèmes
frigorifiques et de climatisation. Il assure la prospection commerciale, l'analyse des besoins
clients, l'élaboration des propositions technico-commerciales et le suivi des affaires, en
s'appuyant sur sa double expertise technique et commerciale pour garantir la croissance du
chiffre d'affaires et la satisfaction des clients.
Compétences techniques requises
- Solide connaissance technique des systèmes frigorifiques et de climatisation
- Compréhension des principes thermodynamiques et énergétiques
- Connaissance des différentes technologies (VRV/DRV, split, centrales, etc.)
- Maîtrise des éléments de chiffrage et études de coûts
- Connaissance des normes et réglementations du secteur
- Compréhension des principes d'efficacité énergétique
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Notions de calculs thermiques et dimensionnement
- Compréhension des enjeux environnementaux liés aux fluides frigorigènes
- Techniques de vente et négociation commerciale
- Prospection et développement commercial
- Relation client et fidélisation
- Communication persuasive et présentation
- Écoute active et analyse des besoins
- Gestion d'un portefeuille clients
- Capacité à convaincre et argumenter
- Autonomie et organisation
- Ténacité et résistance aux refus
Diplômes et certifications
Obligatoires :
- Formation technique en froid et climatisation (BTS, DUT)
- Ou formation commerciale complétée par une expérience technique dans le secteur
- Ou équivalent avec expérience significative
Recommandés :
- Double formation technique et commerciale
- Licence professionnelle technico-commercial en génie climatique
- Formation complémentaire en techniques de vente et négociation
- Formation en efficacité énergétique des bâtiments
Habilitations
Obligatoires :
- Permis B (déplacements fréquents)
Recommandées :
- Connaissance des réglementations sur les fluides frigorigènes
- Connaissance des marchés publics et privés
- Formation sur les technologies spécifiques des fabricants partenaires
- Formation en efficacité énergétique et environnement
Expérience
Junior : 1-3 ans d'expérience technique dans le domaine du froid et de la climatisation avec
une première approche commerciale
Confirmé : 3-5 ans d'expérience avec une fonction technico-commerciale avérée et des
résultats commerciaux probants
Senior : Plus de 5 ans d'expérience avec une excellente maîtrise des aspects techniques et
commerciaux, capacité à gérer des affaires complexes et des comptes clés
Pourquoi nous confier vos recrutements Technico-commercial Froid Climatisation ?
• Nous disposons d'un réseau unique de candidats Technico-commercial Froid Climatisation qualifiés, sur la France entière.
• Notre réactivité et notre professionnalisme : des CV qualifiés vous seront proposés sous 24 à 48H pour vos demandes en intérim.
• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous l'avancée de vos dossiers.
• Une vraie connaissance technique de notre équipe sur les métiers du Froid climatisation.
• Des tests techniques proposés systématiquement à nos candidats en agence.
• Un accueil personnalisé des candidats, des dossiers administratifs vérifiés et à jour.
• 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé depuis 1990.
Nos solutions de recrutement
Intérim Technico-commercial Froid Climatisation
Missions courtes, moyennes ou longues durées pour répondre à vos besoins ponctuels : surcroît d'activité, remplacement, renfort de chantier.
Délai : CV qualifiés sous 24 à 48h | Engagement : Remplacement immédiat si le profil ne convient pas
CDI / CDD Technico-commercial Froid Climatisation
Recrutement permanent pour vos besoins structurels : du technicien d'intervention aux cadres et dirigeants.
Délai : 2 à 4 semaines | Garantie : Remplacement pendant la période d'essai
Missions confiées à un(e) Technico-commercial Froid Climatisation
- Développement commercial et prospection
- Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels
- Développer un portefeuille clients sur un secteur géographique défini
- Réaliser des visites commerciales et des rendez-vous de prospection
- Participer aux salons professionnels et événements du secteur
- Mettre en œuvre les actions marketing et commerciales de l'entreprise
- Assurer une veille concurrentielle sur son marché
- Développer un réseau de prescripteurs (bureaux d'études, architectes)
- Établir et suivre un plan de prospection structuré
- Fidéliser les clients existants et développer les ventes additionnelles
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'un(e) Technico-commercial Froid Climatisation ?
Le salaire d'un Technico-commercial Froid Climatisation varie selon l'expérience et la région : junior (25-35k€), confirmé (35-50k€), senior (50-70k€). Ces fourchettes sont indicatives et dépendent des qualifications et du secteur d'activité.
Quelles sont les compétences requises pour un(e) Technico-commercial Froid Climatisation ?
Un Technico-commercial Froid Climatisation doit maîtriser les techniques spécifiques du secteur Froid climatisation, posséder les habilitations nécessaires, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance des normes de sécurité est essentielle.
Combien de temps pour trouver un(e) Technico-commercial Froid Climatisation ?
Pour l'intérim, nous proposons des CV de Technico-commercial Froid Climatisation qualifiés sous 24 à 48h. Pour le CDI/CDD, comptez 2 à 4 semaines selon le niveau de qualification recherché.
Un(e) Technico-commercial Froid Climatisation peut-il/elle travailler en itinérance ?
Oui, nous disposons de profils Technico-commercial Froid Climatisation itinérants acceptant les déplacements régionaux ou nationaux selon vos besoins de chantier.
Comment évaluez-vous les compétences d'un(e) Technico-commercial Froid Climatisation ?
Entretien technique approfondi + vérification diplômes/habilitations + contrôle références + tests techniques spécifiques si besoin.
Quelles sont les habilitations obligatoires pour un(e) Technico-commercial Froid Climatisation ?
Les habilitations obligatoires varient selon le poste. Nous vérifions systématiquement que nos candidats Technico-commercial Froid Climatisation sont à jour de leurs certifications.
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Contactez nos experts en recrutement, nous trouvons le bon profil.